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全国“工人先锋号”是这样炼成的
——记全国工人先锋号中国水利水电第九工程局有限公司福泉分公司挖运班组
来源:水电九局 作者:水电九局新闻中心、工会 摄影师:水电九局新闻中心、工会 时间:2019-05-10 字体:[ ]

4月27日,全国庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上,水电九局福泉分公司挖运班组荣获“全国工人先锋号”,班组代表们与全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号获奖代表站在领奖台上,台下聚光灯齐闪,掌声阵阵如潮。

2018年4月,福泉分公司挖运班组获贵州省总工会授予“工人先锋号”。荣誉背后,积累了无数人的拼搏与奉献,留下了一个个动人的故事……

班组的前身是水电九局瓮福项目部挖运班组,成立于2011年10月,当时主要承揽瓮福集团穿岩洞矿露天施工等六个主要项目,涉及废石剥离、矿石开采运输、地质灾害治理、地下充填、超微粉生产加工、矿山绿化、地下采矿斜坡道施工等多个方面。

保质保量提效益

在公司、分局的领导和支持下,在水电九局福泉分公司班子及全体职工的一致努力下,该公司紧紧围绕年度生产经营目标,坚持质量第一、效益优先原则,从2013年至2018年连续6年实现盈利,连续6年实现了安全生产零事故,生产经营取得了优异的成绩。近三年,即2016-2018年,福泉分公司共完成工程结算产值61425.63万元。其中2016年完成18397.67万元,2017年完成17990.42万元,2018年完成25037.54万元。累计与业主单位完工结算超过13.5亿元。

2018年水电九局福泉分公司主要施工合同有穿岩洞矿生产剥离施工合同、磨坊矿段2-5勘探线地下转露天采矿工程、英坪矿区老鸹冲滑坡治理工程、小坝滑坡治理工程、英坪矿区II坑采矿项目、5万吨黄磷节能环保磷电化一体化建设项目、大塘矿充填投料劳务承包合同、贵州省瓮福磷矿白岩矿区穿岩洞矿段地下开采工程项目 井巷工程B标段等70多个合同,全部合同都得到了有序开展。

2016-2018年,水电九局福泉分公司完成主合同外新签合同29个,新开拓项目合同总金额35536.32万元,其中2016年2065.25万元,2017年18412.07万元,2018年15058.99万元。2019年1月30日收到穿岩洞地下开采工程项目井巷工程B标段的中标通知书,中标金额为4825万元,此为基建期中标金额。

水电九局福泉分公司项目工期长达数年,合同储备金额约10亿,助推公司矿业资质升级,从无到有,从有到优,为公司获得矿山工程施工总承包一级资质夯实了基础。

党团共建富文化

为丰富职工文化生活,水电九局福泉分公司加强党工团建设,党工团工作十分活跃。

强化硬件设施。该公司为职工建立了文体活动室,配备了电视、篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球桌、DVD等公共娱乐设施。职工在空暇之余能够丰富自己的精神文化生活,与此同时,为了创造良好的生活环境,挖运班组在生活区、工作区种植了大量植被,在保护环境的同时,愉悦了自己。同时,分公司挖运班组对营地卫生进行责任分工,每天定期进行卫生检查,在绿化率达到65%的同时,卫生环境问题得到了有效解决。

该挖运班组身为一线职工,在天气状况严峻时挖运班组依然工作在一线,该公司在天气炎热的时刻将西瓜、冰水送到职工手中,冬季平均湿度在90%以上,在寒冷的季节为职工送上防寒服、热水袋等慰问品。

积极开展文体活动。为强化职工身体素质,该公司每年组织开展丰富多彩的文体文艺活动,其中,2018年分公司共计开展12次重要的职工文体活动,包括庆元旦、“三八”妇女节,义务植树,“庆六十华诞、迎五一五四”,送清凉,“携手今朝,喜迎中秋”,“庆国庆”合唱比赛,“安康杯”篮球友谊赛,“安全生产月”、“质量月”、第三届奋战四季度劳动竞赛“安康杯”气排球比赛等系列职工文体活动。

绿色矿山护环境

水电九局福泉分公司高度重视节能环保矿山绿化工作,严格执行在施工中做好矿山覆土、矿山绿化、废油回收、磷渣再利用、减少分离式钻机钻孔作业中粉尘、甲醇柴油混合燃烧动力矿车推广工作,实现了节能环保与效益的双赢。分公司挖运班组在发展绿色低碳循环经济,推进大气污染防治、实施生态保护和生态修复,促进节能减排等方面作出了突出贡献。

为做好节能环保工作,该分公司修建了油罐区,制定了油区应急预案及管理制度,邀请贵州荣基安全科技有限公司对分公司柴油储存、使用进行了安全现场评价。在做好油区安全的同时,严格要求各施工班组做好废油处理工作,不但减少了废油污染问题,同时实现了废油回收再利用,实现了生产成本降低和节能环保资源的共同效果。

为打造绿色矿山,树立九局品牌,该分公司制定了系列措施,确保环保工作有效开展。在施工管理方面,该公司制定严格的洒水降尘制度,分区轮流进行定期的洒水降尘工作;工程技术方面,分公司挖运班组严格要求各施工班组做好矿山覆土工作,针对开挖后的区域进行可耕作化覆土,并在覆土区域种植适合其生长的植被,使开挖后的区域生态环境能够有效恢复;该公司根据矿山生态环境,进行定期不定期的组织职工进行矿山植被绿化和养护活动,切实保证矿山绿化工作,维护绿化成果。

狠抓安全保生产

为确保项目安全生产,水电九局福泉分公司严格按照国家规范程序,将每个环节落实到人,对现场进行动态全天候24小时现场监督,凡存在施工质量不合格问题,一律返工;凡发现不安全问题,严厉查处、惩治,时刻牢记工程质量、人员安全绝不的能马虎,确保工程质量和人员安全。

该分公司挖运班组严格审核各作业班组施工资质,从入场程序开始便对不合格、无相关资质的单位进行排除;严格执行定期培训制度,对承包商、访客、施工作业人员进行定期安全培训。  

同时,该分公司挖运班组配备多名专职安全生产监督员负责生产现场的监督管理,结合生产施工管理员、现场动态监控仪对各个生产班组、施工区域进行全天候监督,发现问题及时纠正,减少和杜绝安全隐患,最大限度地避免了安全事故的发生。

在分公司挖运班组的努力下,公司连续7年实现了安全生产零事故,期间未曾出现一起质量问题,多次荣获集团、公司“青年安全生产示范岗”、瓮福磷矿“先进生产、安全管理、质量管理先进单位”等荣誉称号。

持续学习强团队

水电九局福泉分公司高度重视人才技能培养工作,坚持党建带团建,积极指导开展团青工作和工会工作,积极开展有效提升团员青年、职工群众整体工作素质和业务技能的技能比武和业务培训工作。

努力打造“学习型”项目,给广大职工提供一个知识共享平台,进一步规范各部室日常工作,提高职工的工作质量及效率,扩展广大员工业务知识,该公司制定了年度培训计划,由各部室负责人轮流当“讲师”培训,向大家分享各部门主要工作内容、涉及的业务技能,不定期对广大职工进行综合业务培训。同时,该班组还实行“一带一、师徒制”,通过这种方式,让新进场的员工能够快速了解工作内容和熟悉工作环境,一方面既向新员工传授了专业知识和经验,另一方面通过一带一,在工作中增强交流,探讨工作中遇到的问题,分享工作中收获的经验。

积极组织、参与其他技能竞赛活动,取得了优异成绩。组织参与了福泉市组织的劳动技能装载机项目技能比武,贵州省直属企业工会系统第六届职工职业技能大赛爆破工种比武,瓮福磷矿穿岩洞矿“人眼矿石辨识技能比武大赛”,瓮福磷矿穿岩洞矿、英坪矿、磨坊矿、大塘矿安全知识竞赛以及年度劳动竞赛等多项活动。荣获福泉市圆梦小康“最巧劳动者”称号、劳动技能装载机项目三等奖,瓮福磷矿大塘矿安全知识竞赛一等奖、瓮福磷矿英坪、瓮福磷矿磨坊矿二等奖及瓮福磷矿穿岩洞矿安全知识竞赛、瓮福磷矿年度“安全生产月”知识竞赛三等奖。九局公司“先进职工之家”等多种类、多项荣誉。

积极开展安康杯劳动竞赛,充分发挥职工群众的积极性和主人翁精神,使大家的心往一处想、劲往一处使,自入场以来,该公司业绩突出,获得了省、市级、电建集团、水电九局公司等多项荣誉。

成绩属于过去,荣誉的背后是更大的压力和动力。如今,全国工人先锋号的旗帜在水电九局福泉分公司上方迎风飘扬,时刻激励着全体员工勇往直前,继续奋斗。

福泉公司全国工人先锋号班组合影

福泉分公司挖运班组

挖运班组施工现场

现场整齐的挖运设备

 

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